2019年11月20日 تبين من عملية المراجعة تلك وجود خلط بين العوامل المؤثّرة في الإنتاجية عموماً والعوامل المؤثّرة في إنتاجية العمل خصوصاً. أكثر من ذلك لا يوجد في الدراسات والمراجع التي تدرس
خبير الاتصال2015年6月15日 وفي هذا البحث تم تصميم إستبيان لجمع البيانات، حيث قسمت فيه العوامل المؤثرة في الإنتاجية وعددها (52 عامل) الي ...
خبير الاتصال2022年6月17日 ومن أهم عوامل التأثير المتبادل فإن أثر الأجر على إنتاجية العمل وإن الارتفاع في الأجر يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على إنتاجية العمل، وذلك بتوفير مستوى غذائي وصحي أفضل، مما يجعل الموظف أكثر إمكانية على تنفيذ العمل، ويكون سبب في دعم الموظف
خبير الاتصالوهناك عوامل كثيرة تؤثر على مؤشر الإنتاجية. فلنبدأ من القيادة والإدارة والتخطيط، فلاشك أنها من المؤثرات المهمة على الإنتاجية. فالعوامل القيادية والإدارية مثل مراقبة ومحاسبة وتقييم العاملين ...
خبير الاتصالمجموعة العوامل الفنية والتكنولوجية: 1-درجة التكامل في الإنتاج 2-معدل استغلال الطاقة الإنتاجية في المؤسسات المختلفة 3-حجم الإنتاج ودرجة استقراره 4-جودة المواد الأولية (الخامات) التي تستخدمها المؤسسات الإنتاجية 5-درجة ملاءمة المواد الأولية وانتظام تدفقها
خبير الاتصالأستطيع إجابتك من صلب عملي، حيثُ تؤثر في الإنتاجية عدة عوامل؛ ومنها الآتي: الخدمات العامّة في مكان العمل تؤثر الإضاءة في الموظفين في العمل، فإن لم تكن الإضاءة جيدة قد يضطر الموظف أحيانًا إلى تكرار المهام، أما إذا كانت ساطعة، فإنّها يمكن أن تؤدي إلى إصابة
خبير الاتصالتعتمد الكسارة الفكية المصغرة على تصميم تجويف التكسير "على شكل v" ، والتكوين الأمثل لهيكل تجويف التكسير ومعلمات مسار حركة الفك المتحركة ، والضربة الكبيرة تزيد من حجم التغذية ، والإخراج ...
خبير الاتصالالعوامل تؤثر على إنتاجية الكسارةالعوامل التي تؤثر على عملية الإنتاج عوامل أخرى: من العوامل الأخرى التي تؤثر على إنتاجية مكان العمل هي الإدارة، والحكومة، والموقع
خبير الاتصاليوجد العديد من العوامل المؤثرة على قرارات الإنتاج والتشغيل ، والتي تؤثر على الكفاءة الإنتاجية ، والتي تتضمن الآتي : القوى العاملة. تعتبر القوى العاملة هي الأصل الأساسي لأي مؤسسة ، حيث أن أحد ...
خبير الاتصالوهناك عوامل كثيرة تؤثر على مؤشر الإنتاجية. فلنبدأ من القيادة والإدارة والتخطيط، فلاشك أنها من المؤثرات المهمة على الإنتاجية. فالعوامل القيادية والإدارية مثل مراقبة ومحاسبة وتقييم العاملين ...
خبير الاتصالمن أهم العوامل الرئيسة التي تؤثر على سيولة النقد في الاقتصاد، وعلاقته عكسية بالتدفق النقدي الاستثماري في البلد حيث أنه كلمت زاد التدفق النقدر ينخفض سعر الفائدة ويؤدي إلى انخفاض في سيولة البلد، وبالتالي يزداد العائد على الاستثمار وجذب المستثمرين، أما إذا زاد معدل الفائدة على القرض فإن التدفق النقدي في البلد ينخفض وبالتالي تنخفض سيولة البلد.
خبير الاتصال2015年8月1日 أولاً : الإنتاجية : تمثل الإنتاجية إحدى أهم القضايا الحيوية التي تؤثر على معدلات النموالاقتصادي في أي مجتمع فضلا عن كونها مدخلا أساسيا للتغلب على مشاكل الأداء والإنتاج الفردي والجماعي وعلى...
خبير الاتصالوتتمثل العوامل الإنسانية التي تؤثر في الكفاءة الإنتاجية من مجموعتين من العناصر، والتي تتمثل من خلال ما يلي: القدرة على العمل المهني: تتمثل في المعرفة والاستمرار في التعلم والتدريب المهني ...
خبير الاتصالزيادة الإنتاجية تعني العمل بشكل أكثر ذكاءً. يمكنك البحث عن فرص لتحسين الكفاءة في أي مكان تقريبًا في الشركة. لقد أدى التقدم التكنولوجي وتوقعات العملاء ، وخاصة العولمة ، إلى زيادة الحاجة إلى زيادة إنتاجية العمل.
خبير الاتصال2020年12月11日 تؤثر مجموعة متنوعة من العوامل على الإنتاجية في العمل المهني، ومن الناحية الإيجابية أنه حتى التحسينات الصغيرة في تدفق وتحسن العملية المهنية يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا، وخاصة بالنسبة للمؤسسات المهنية التي تبدأ في هذه ...
خبير الاتصال2021年8月17日 ويشكل عدم الثقة في إدارة الشركة الحالية (58٪) السبب الرئيسي لعدم شعور بعض الموظفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالولاء تجاه شركتهم، يلي ذلك نقص الأمان الوظيفي وفقاً لحوالي 2 من 5 موظفين (39٪).
خبير الاتصاللا يعتمد أداء العاملين فقط على مستويات مهاراتهم فحسب، إذ تتفاعل تجربة الموظف وبيئة العمل وزملاء العمل والمدراء والمتغيرات الأخرى لتؤثر على الأداء، وفيما يلي أهم العوامل التي تؤثر على أداء الموظفين: أساليب الإدارة
خبير الاتصال2020年10月15日 5- العوامل المؤثرة في زيادة إنتاجية الموارد البشرية. هناك آراء مختلفة في تحديد العوامل التي تؤثر على الإنتاجية وقد حدد كل من العلماء والخبراء العوامل على انها فعالة وباختصار هي : عوامل مثل ...
خبير الاتصاليوجد العديد من العوامل المؤثرة على قرارات الإنتاج والتشغيل ، والتي تؤثر على الكفاءة الإنتاجية ، والتي تتضمن الآتي : القوى العاملة. تعتبر القوى العاملة هي الأصل الأساسي لأي مؤسسة ، حيث أن أحد ...
خبير الاتصالمن أهم العوامل الرئيسة التي تؤثر على سيولة النقد في الاقتصاد، وعلاقته عكسية بالتدفق النقدي الاستثماري في البلد حيث أنه كلمت زاد التدفق النقدر ينخفض سعر الفائدة ويؤدي إلى انخفاض في سيولة البلد، وبالتالي يزداد العائد على الاستثمار وجذب المستثمرين، أما إذا زاد معدل الفائدة على القرض فإن التدفق النقدي في البلد ينخفض وبالتالي تنخفض سيولة البلد.
خبير الاتصال2015年8月1日 أولاً : الإنتاجية : تمثل الإنتاجية إحدى أهم القضايا الحيوية التي تؤثر على معدلات النموالاقتصادي في أي مجتمع فضلا عن كونها مدخلا أساسيا للتغلب على مشاكل الأداء والإنتاج الفردي والجماعي وعلى...
خبير الاتصالوتتمثل العوامل الإنسانية التي تؤثر في الكفاءة الإنتاجية من مجموعتين من العناصر، والتي تتمثل من خلال ما يلي: القدرة على العمل المهني: تتمثل في المعرفة والاستمرار في التعلم والتدريب المهني ...
خبير الاتصال2021年8月17日 ويُعد الراتب الأساسي (47٪)، والمزايا الإضافية التي تقدمها الشركة (37٪)، والإدارة العليا (36٪) من أهم ثلاثة عوامل تؤثر على ولاء الموظفين في الإمارات. وقد أظهر الاستبيان أيضاً أن الموظفين يبحثون ...
خبير الاتصال2020年12月11日 تؤثر مجموعة متنوعة من العوامل على الإنتاجية في العمل المهني، ومن الناحية الإيجابية أنه حتى التحسينات الصغيرة في تدفق وتحسن العملية المهنية يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا، وخاصة بالنسبة للمؤسسات المهنية التي تبدأ في هذه ...
خبير الاتصال2.1 التعاون. 2.2 المرونة. 2.3 تحليل الأعمال. 2.4 خدمة العملاء. 2.5 التسويق. 3 عوامل تؤثر إيجابيا على إنتاجية العمل. 3.1 استخدام التكنولوجيا . 3.2 مراجعة العمليات الحالية. 3.3 تنفيذ خطة التحسين المستمر.
خبير الاتصاللا يعتمد أداء العاملين فقط على مستويات مهاراتهم فحسب، إذ تتفاعل تجربة الموظف وبيئة العمل وزملاء العمل والمدراء والمتغيرات الأخرى لتؤثر على الأداء، وفيما يلي أهم العوامل التي تؤثر على أداء الموظفين: أساليب الإدارة.
خبير الاتصالهذا يؤثر على إنتاجية الموظفين والأسوأ من ذلك أنه يقتل الدافع. فيما يلي خمس نصائح بسيطة يمكنك دمجها في عملية تطوير المنتج لزيادة الإنتاجية.
خبير الاتصالالعوامل المؤثرة على انتاجية العمل تتأثر الإنتاجية بعوامل كثيرة ومتباينة ، كما أنها تتصف بالتداخل والترابط فنجد ان لكل عاملٍ خصائصه الخاصة ، وتأثيراته المختلفة عن العامل الآخر،
خبير الاتصال